新冠已经席卷全球三年了，各行业都受到重创。去年，曾经仅次于华为的国内第二大民企海航集团，身负万亿巨债，宣布正式破产重整。海航集团，巅峰时期，资产规模曾高达1.23万亿。在2019年中国民营企业500强中，海航集团以6182亿的营收排在华为之后，是中国第二大民企。

海航只是受新冠影响倒闭企业中的冰山一角。

曾在全球呼风唤雨的汽车巨头-奔驰，也扛不住了！宣布：推出更大规模的裁员计划，在现有裁员1万的基础上，再裁掉1万个工作岗位 ！事实上，早在之前奔驰的母公司戴姆勒集团就发布裁员声明，表示到2022年将全球裁员至少1万人。也就是说，加上这次裁员，总计2万人要被裁掉！

不仅传统汽车巨头，拥有一级方程式车队的英国超级跑车制造商迈凯轮集团已宣布计划裁员1200名员工，约占其员工总数的25％。

法国第二大汽车公司雷诺也宣布：在未来三年内将在全球范围内宣布裁员1.5万人。汽车行业大规模裁员还在继续……

疫情之下，财大气粗的汽车行业只是一个缩影，还有很多行业巨头也纷纷扛不住，“地主家也没有余粮了”！

企业生存难！个人生存难 ！那些你曾经以为永远都不会失业的职业，现在用事实和数据告诉你：

你永远不知道，明天和意外，哪个会先来！

2022年，巨大的不确定性之中，不仅企业的生死存亡年，作为企业的一份子，许多人也在时刻担心：2022年，我的饭碗还安全吗？

企业生存难，老板更难！2022，当老板的最大心愿是什么？企业还活着！

很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；不转型是等死，转型是去送死，大多数老板的日子真的不好过；

你或许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；

你或许不知道，当你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名；

你或许不知道，当你休息的时候，他们还在办公室研究报表；

你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电，工资等等，一分也不能少；

我真的希望员工们，珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。

如果你的公司还在，如果你还有工作可做，那么，请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的公司还可以为你遮风挡雨。

如果你是一条鱼，公司就是你遨游的海。

如果你是一株草，公司就是你成长的地；

如果你是一只鸟，公司就是你飞翔的天；

如果你是一名船员，公司就是你可以乘风破浪的船！

在当下，我们一定要珍惜：

一、珍惜手上工作

工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作，就是珍惜把握机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。

二、珍惜人际关系

百年修得同船渡。能够到一个公司工作，那是缘分。

有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。所以，公司人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人，不要害人。能够处理好和自己有工作关系的关系也是能力。

三、珍惜已有的

在公司你已经拥有的，一定要珍惜。

也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。